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高级人力资源专员
岗位职责:
A.      配合人力资源总监和高级人力资源经理进行人才管理,包括绩效发展计划(PDP),职业发展,继承管理等的实施和跟进;
B.      配合组织相关培训,并对培训效果进行评估;
C.      有效管理并及时更新培训预算;
D.      筹备和组织公司各类文化活动;
E.       管理并跟进公司的组织调查,例如GOS员工民意调查等;
F.       员工各类证件的办理,例如居住证积分申请、居转户等;
G.     起草并发布人力资源的相关公告;
H.      依据需求,完成HR的相关报表。
 
任职要求:
 
Ø  人力资源等相关专业, 3年以上人力资源/培训工作经验,有快速消费品行业从业经验优先;
Ø  能用中英文双语进行有效沟通,英文听说读写流利
Ø  具备较强的协调、沟通能力,做事积极主动,有责任心;
Ø  熟练使用office办公软件;
 Ø 工作地点:上海
薪资预算:
Ø  Base 8K(全年12薪) + 10%年度奖金 + 200/月市内交通补贴 + 100/月电话补贴
10-13 04:10
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